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行业资讯
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2020年08月27日
出于这三个目的,提交简历也是浪费时间。

许多网民抱怨为什么我没有收到我的简历。你问过自己:你仔细考虑过你的简历了吗?18.jpg

1、冲名逐利

这种交货方式,往往只看公司的信誉。不管对方想要什么样的职位或要求,只要是一家大公司或你喜欢的公司,你都可以发送一份简历。这种盲目的分娩,不管自己的条件是否得到满足,都只会是徒劳的。

2、没有目标和投票

这些人大多是“海外投资者”。他们只是漫不经心地阅读招聘广告或粗略地看一下职位,然后开始“大规模撒网”。即使在交货后,他们也不知道哪些公司已经交货。一般来说,这样的简历几乎没有什么针对性,完全是在碰运气。你越鲁莽和幸运,你的简历就越难进入人力资源部门的眼睛。

3.投票支持工作

这些求职者通常希望尽快找到工作。他们不清楚公司的情况或职位的具体职责和要求,渴望申请。尤其是毕业生,他们缺乏经验,对企业的工作安排知之甚少。他们常常忽略了在分娩前阅读工作描述,所以空手而归的可能性自然更大。

因此,为了避免简历的零反应,来自51job的职业专家建议所有求职者,尤其是那些发布在互联网上的求职者,必须学会使用诸如职位搜索等工具来过滤和筛选出他们的目标行业和职位。在递交简历之前,你应该特别注意职位信息的有效期,并过滤掉那些无效信息。同时,还应按照企业的要求交付,如对方要求发送照片,或填写统一模板等。总之,从恢复生产到最终交货,我们都要遵循企业的要求,这样才能顺利进入筛选过程。(结束)