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企业动态

员工加班160小时被指划水!这个瓜你怎么

10月30日,华为2012实验室人力资源部员工胡玲在华为心声论坛实名发长帖,举报导师杨瑞峰及HR高雁各种懒政失职,内容直指部分HR领导、华为部分HR政策导...

2020年01月06日 企业动态

如何恰当而有分寸地纠领导的错:做一个

弗洛伊德的精神分析学中把自恋作为个体的原发性病症,是人的发展根深蒂固的东西,也是获取领导职位和权力背后的关键动力。一旦获得这两样东西,自...

2020年01月06日 企业动态

从人的需求与动机谈员工激励

激励的本质在于满足特定需求。员工激励是要通过创设满足员工各种需要的条件,激发员工工作动机,提高工作绩效。因此,有效激励的前提是对人的需求...

2020年01月06日 企业动态

组织差错管理氛围与员工创新行为

根据墨菲定律,凡事只要有可能出错,那就一定会出错。创新是打破常规、面向不确定性的未来,在此过程中很难避免差错的发生。既然差错难以避免,组...

2020年01月06日 企业动态

员工加班160小时被指划水!这个瓜你怎么

10月30日,华为2012实验室人力资源部员工胡玲在华为心声论坛实名发长帖,举报导师杨瑞峰及HR高雁各种懒政失职,内容直指部分HR领导、华为部分HR政策导...

2020年01月06日 企业动态